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劳动合同要约定工作时间吗?

发布日期:2019-06-12 作者: 点击:

宝鸡合同纠纷律师

合同纠纷律师提醒您,劳动合同要约定工作时间。


根据《中华人民共和国劳动合同法

第十七条 劳动合同的内容

劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。


看完以上介绍之后,我们就要知道劳动合同中需要进行约定工作时间,劳动者才能按照合同的约定来进行工作,这是非常重要的一点,大家在进行合同签订的时候就要注意这方面的问题。


本文网址:http://www.bjzsfl.com/news/411.html

关键词:劳动合同纠纷,专业合同纠纷律师,宝鸡合同律师

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